採用情報

369で一緒に働きませんか?
地域の皆様の笑顔を支える、やりがいのある仕事です。

施設スタッフと施設利用者の談話してる様子

代表メッセージ

合同会社369は「人を大切にすること」からすべてが始まる会社です。誰かの支えになる仕事はまず支える側が大切にされなければ続きません。働く人が安心して悩み、成長し、誇りを持って仕事に向き合える環境づくりを私たちは何よりも重視しています。人を想う気持ちを軸に信頼が積み重なる企業として地域とともに歩み続けてまいります。

スタッフインタビュー

スタッフA.S

A.S

私の職場は、とても働きやすい環境が整っています。従業員の働きやすさを何より大切にしており、無理のないシフト調整や家庭の事情に配慮した休暇取得も気軽にできます。

スタッフT.T

T.T

職場の人間関係も良好で思いやりをもって助け合える雰囲気があります。利用者様を大切にすることはもちろん従業員にも無理をさせない方針なので困った時には代表や上司が代替え案を考えてくれます。

スタッフM.N

M.N

日々の業務でも必要な場面ではきちんと裁量を任せてもらえるため、やりがいを感じながら働いています。柔軟なシフト、話しやすい雰囲気、整った相談体制がそろった長く安心して働ける職場です。

働く環境・待遇

合同会社369スタッフの集合イラストイメージ

充実の研修制度

入社後の研修から定期的なスキルアップ研修まで、しっかりサポートします。

柔軟なシフト

ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能です。

充実の待遇

各種手当や福利厚生が充実。頑張りをしっかり評価します。

働きやすい環境

チームワークを大切にし、風通しの良い職場づくりを心がけています。

募集内容

介護職/ヘルパー

仕事内容

訪問介護における介護業務全般
※自家用車の使用が可能（ご自身の自転車、バイクの利用も可）
※無資格の場合、初任者取得まで有資格者のサポート業務や事務作業を行う

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更の範囲：転勤の可能性なし

給与

【正職員】月給 190,000円 〜 230,000円
給与内訳：
  • 基本給 125,000円〜150,000円
  • 固定残業代 20,000円〜
    （20時間分、超過分は別途支給）
  • 処遇改善手当/精勤手当/資格手当/各種手当 40,000円〜
家族手当
訪問先までの交通費 別途支給（全額）
自宅〜事業所の通勤費 実費支給（上限：月額18,700円）

賞与あり 年2回/1ヶ月（2024年度実績）
昇給あり

試用期間あり（概ね1ヶ月/労働条件変更なし）

待遇

  • 社会保険完備
    （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • マイカー通勤可（駐車場あり）
  • 定年制度あり（一律70歳）
  • 再雇用制度あり（上限70歳）
  • 休憩室あり
  • 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  • インフルエンザ予防接種補助あり
  • 健康診断あり

勤務時間

8:30 〜 17:30（休憩60分）
日勤のみ可
残業月20時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制
※訪問先の時間や件数によって変動があります
※月平均残業時間：20時間

休日

週休2日制（年間休日111日）
翌月の勤務表作成時に、休み希望を申告していただきます
基本的に週休2日制となりますが、訪問の予定によっては要相談

長期休暇・特別休暇：
慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許

歓迎要件

介護福祉士資格をお持ちの方
実務者研修以上の資格をお持ちの方
初任者研修以上の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者としての業務全般
・シフト作成、営業、売上管理、人材育成等おねがいいたします。
※自家用車の使用が可能です。
（ご自身の自転車、バイクの利用も可です）

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更範囲：転勤の可能性なし

給与

【正職員】月給 230,000円 〜 270,000円
給与内訳：
  • 基本給 130,000円〜
  • 処遇改善手当/精勤手当/資格手当/各種手当 43,000円〜
  • 固定残業代 30,000円〜
    （20時間分、超過分は別途支給）
訪問先までの交通費 別途支給（全額）
自宅〜事業所の通勤費 実費支給（上限：月額18,700円）

昇給あり
賞与あり 年2回/1〜2ヶ月（実績）

試用期間1ヶ月（同条件）

待遇

  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • マイカー通勤可（駐車場あり）
  • 定年制度あり（一律70歳）
  • 再雇用制度あり（上限70歳）
  • 職場見学可
  • 休憩室あり
  • インフルエンザ予防接種あり
  • 健康診断あり
  • 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外に喫煙所を設置予定）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30 〜 17:30（休憩60分）
残業月20時間以内
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※訪問先の時間や件数によって変動があります
※月平均残業時間：10時間

休日

週休2日制（年間休日111日）、家庭都合休OK
翌月の勤務表作成時に、休み希望を申告していただきます。
基本的に週休2日制となりますが、訪問の予定によっては要相談。

長期休暇・特別休暇：
慶弔休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

応募要件

ブランク可
以下資格のいずれか必須：
  • 介護福祉士
  • 実務者研修修了
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
自動車運転免許

歓迎要件

  • WordやExcelの基本操作が出来る方
  • 普通自動車運転免許（AT限定可）
  • 69歳以下（定年70歳のため）
  • 自家用車にて訪問が出来る方

  • 選考プロセス

    [1] 弊社応募フォームよりご応募ください
    ↓
    [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
    ↓
    [3] 面接実施
    ↓
    [4] 採用決定のご連絡
    ↓
    [5] 入職手続きを進めてください

    ※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
    必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます。
    電話応募画面へ進む
    写真
    事業所情報 法人・施設名
    ヘルパーステーション輝星
    募集職種
    介護職/ヘルパー(正職員)
    介護職/ヘルパー(パート・バイト)
    サービス提供責任者(正職員)

相談支援専門員

仕事内容

障がいのある人が、自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう支援を行う
  • 障がい福祉サービスなどの利用計画の作成
  • 地域生活への移行、定着に向けた支援
※自家用車の使用が可能（ご自身の自転車、バイクの利用も可）
※1日の訪問件数もほぼ一定

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更の範囲：転勤の可能性なし
診療科目・サービス形態
障害者支援

給与

【正職員】月給 230,000円 〜 270,000円
基本給 130,000円〜
賞与あり 年2回/1ヶ月（2022年度実績）
昇給あり
訪問先までの交通費別途支給
交通費実費支給（上限：月額18,700円）
固定残業代あり
試用期間あり（概ね1ヶ月/労働条件変更なし）
定年制度あり（一律70歳）

待遇

  • 社会保険完備
    （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • マイカー通勤可（駐車場あり）
  • 定年制度あり（一律70歳）
  • 再雇用制度あり（上限70歳）
  • 休憩室あり
  • 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  • インフルエンザ予防接種補助あり

勤務時間

8:30 〜 17:30（休憩時間60分）
※訪問先の時間や件数によって変動あり。業務が終了すれば、直行直帰可

休日

週休2日制（年間休日111日）
長期休暇・特別休暇：
慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
（6ヶ月経過後10日付与）

応募要件

未経験可、ブランク可
自動車運転免許
相談支援従事者研修
相談支援専門員資格
WordやExcelの基本操作ができる方
普通自動車運転免許（AT限定可）
69歳以下（定年70歳のため）

歓迎要件

  • 相談支援員として従事経験がある方尚可
  • 自家用車にて訪問ができる方歓迎
  • 未経験歓迎

ご応募お待ちしております

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